Berufsausbildung

Bildung 4.0 für die Berufsausbildung

Digitale Berufsausbildung

Die Digitalisierung der Arbeitswelt schreitet stets voran. Dieser Wandel kann nur durch die Förderung der entsprechenden Kompetenzen bewältigt werden. An vielen Stellen besteht jedoch Nachholbedarf hinsichtlich der entsprechenden Qualifikation von Mitarbeitenden. Gerade hier gilt es früh anzusetzen, um künftige Arbeitnehmer*innen auf diesem Weg mitzunehmen und ihnen Möglichkeiten zur digitalen Weiterbildung bereits während der Ausbildung zur Verfügung zu stellen, damit diese auch die nötigen Kompetenzen erwerben bzw. ausbauen können. Hierbei geht es nicht nur um Lerninhalte, sondern auch Lernmethoden.


– Auszubildene – Ausbildende – Berufsschulen –

Auszubildende


Wir unterstützen Sie beim Kompetenzerwerb Ihrer Auszubildenden, um diese fit für den Arbeitsmarkt von morgen zu machen. Auf Ihre Anforderungen zugeschnitten, entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam Lernmodule, digitale Lernmedien bis hin zu Kleinprojekten, die es Ihren Auszubildenden ermöglichen, sich die nötigen Skills für den digitalen Wandel anzueignen.

Ausbildende

Digitales Lehren lernen – vor allem Ausbilder*innen müssen sich mit neuem Fachwissen und der Entwicklung neuer Kompetenzen auseinandersetzen, um Auszubildende auf ihre zukünftige Arbeitsrealität vorzubereiten. Durch die Vermittlung von methodischem Know-how bringen wir Ihr Ausbildungspersonal auf den neuesten Stand und versetzen es in die Lage, Lehrinhalte auch in einer digitalisierten Arbeitswelt adäquat zu vermitteln.

Berufsschulen


Oftmals fehlen Berufsschulen die Ressourcen digitale Angebote zu machen und sie sind daher nur bedingt in der Lage ihre Schüler*innen auf die zukünftige digitale Arbeitswelt vorzubereiten. Wir wollen so zusätzliche Angebote schaffen, um diese Lücke zu schließen. Abgestimmt auf die Erfordernisse des Lehrpersonals, bieten wir Schüler*innen eine zusätzliche Qualifikation im Umgang mit digitalen Medien, E-Learning etc.

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