Digitale Technologien ermöglichen ein bedarfsorientiertes Lernen am Anwendungsort. Die Umsetzung von digitalem Lernen findet auf mehreren Ebenen statt. So müssen einerseits die Lern- und Lehrmethoden angepasst werden, andererseits muss aber auch die Infrastruktur für diese Art des Lernens geschaffen werden und z. B. Equipment beschafft werden. Aufgrund der Vielfalt der am Markt erhältlichen Technik und des Ziels einer passgenauen Abstimmung auf den Lernzweck, ist bei der Umsetzung fachkundiger Rat nötig. Diesen kann das Projekt
Bildung 4.0 für KMU
bieten.
Was benötigt man dafür?
Qualifizierte und motivierte Mitarbeitende sind eine wesentliche Ressource, um den Prozess der Digitalisierung im Unternehmen
erfolgreich umzusetzen. Mit digitalen Lernmethoden können Mitarbeitende – von Auszubildenden
bis zu Berufserfahrenen – selbständig und bedarfsorientiert ihr Wissen erweitern. Gleichzeitig vereinfacht die räumliche und zeitliche Flexibilität digitaler Methoden die Integration in unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen.